Head of Global Card
Argentina
Posted on Sep 27, 2026
Somos líderes en tecnología financiera para la emisión, procesamiento y gestión del negocio de tarjetas en América Latina.
Creamos infraestructura financiera de clase mundial que permite a cualquier empresa lanzar tarjetas de crédito, débito o prepago de manera ágil, rápida y con los más altos estándares de seguridad.
Con una integración sencilla a través de APIs y tecnología totalmente en la nube, nuestros clientes pueden migrar su infraestructura antigua, como también lanzar y expandir su negocio a toda la región
Sumate al equipo de +250 personas que está revolucionando el ecosistema financiero en LATAM. A lo largo de este 2026 seguiremos creciendo, ¡tenemos muchas posiciones abiertas! Si tenés ganas de sumarte al team y ser un pomeler, ¡conocé todas las oportunidades que tenemos!
¡Building Better Cards! 💳
Buscamos un Head of Global Card que lidere la expansión de nuestra propuesta de valor de Global Card, construyendo una infraestructura que permita a fintechs y empresas lanzar y escalar programas de tarjetas globalmente. Este rol es clave para Pomelo: necesitamos alguien que entienda profundamente la industria de cards y payments, que vea oportunidades donde otros ven complejidad, y que tenga la autonomía y track record para construir y escalar nuevos negocios desde cero.
¿Qué desafíos te esperan?
Creamos infraestructura financiera de clase mundial que permite a cualquier empresa lanzar tarjetas de crédito, débito o prepago de manera ágil, rápida y con los más altos estándares de seguridad.
Con una integración sencilla a través de APIs y tecnología totalmente en la nube, nuestros clientes pueden migrar su infraestructura antigua, como también lanzar y expandir su negocio a toda la región
Sumate al equipo de +250 personas que está revolucionando el ecosistema financiero en LATAM. A lo largo de este 2026 seguiremos creciendo, ¡tenemos muchas posiciones abiertas! Si tenés ganas de sumarte al team y ser un pomeler, ¡conocé todas las oportunidades que tenemos!
¡Building Better Cards! 💳
Buscamos un Head of Global Card que lidere la expansión de nuestra propuesta de valor de Global Card, construyendo una infraestructura que permita a fintechs y empresas lanzar y escalar programas de tarjetas globalmente. Este rol es clave para Pomelo: necesitamos alguien que entienda profundamente la industria de cards y payments, que vea oportunidades donde otros ven complejidad, y que tenga la autonomía y track record para construir y escalar nuevos negocios desde cero.
¿Qué desafíos te esperan?
- Liderazgo de Business Unit: Crear y liderar desde cero la unidad de negocios Global Card de Pomelo. Definir visión, estrategia, estructura y roadmap. Full ownership del P&L, métricas y resultados.
- Estrategia y crecimiento: Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de Global Card. Identificar oportunidades de producto, mercados, segmentos y alianzas que permitan escalar el negocio globalmente y estén alineadas con la visión de Pomelo.
- Liderar el ciclo de producto: Conducir la evolución de Global Card desde la identificación de nuevas oportunidades hasta su go-to-market. Trabajar con Product, Engineering y Compliance para desarrollar una infraestructura global de tarjetas que permita a nuestros clientes lanzar y escalar sus programas de forma rápida y simple.
- Relaciones estratégicas: Construir y mantener relaciones con card networks, bancos, BIN sponsors, fintechs, plataformas crypto y stakeholders clave del ecosistema global de payments.
- Go-to-market: Diseñar e implementar estrategias de lanzamiento, pricing y posicionamiento para Global Card. Definir segmentos prioritarios, mercados, KPIs y métricas de éxito para cada iniciativa.
- Gestión de riesgos regulatorios: Navegar el complejo landscape regulatorio de cards y payments a nivel global. Trabajar con Legal y Compliance para asegurar que la propuesta pueda escalar internacionalmente, contemplando también nuevos modelos de settlement en USD y stablecoins.
- P&L ownership: Responsabilidad total del P&L del negocio de Global Card. Gestión del presupuesto asignado a la iniciativa, incluyendo proyecciones financieras, objetivos y performance.
- Experiencia en la industria: Track record demostrable construyendo o escalando productos o negocios de cards/payments. Experiencia liderando iniciativas desde ideación hasta go-to-market. Esto puede ser en card issuing, processing, card networks, payment infrastructure, fintechs o compañías de tecnología financiera.
- Founder / Builder mindset: Haber liderado la construcción de un producto o negocio desde una fase temprana. Alguien que esté acostumbrado a operar con ambigüedad, tomar decisiones rápido y ejecutar.
- Expertise técnico: Conocimiento sólido del ecosistema de cards y payments, incluyendo issuing, processing, card networks, BIN sponsorship, authorization, settlement, fraud y compliance. Familiaridad con stablecoins y nuevos payment rails es un plus.
- Autonomía y decisiones bajo incertidumbre: Capacidad de tomar decisiones con datos incompletos, manejar ambigüedad y ejecutar sin supervisión constante.
- Conocimiento regulatorio: Experiencia navegando los desafíos regulatorios y operativos asociados a lanzar y escalar productos financieros y de tarjetas en múltiples mercados.
- Mentalidad de producto: Capacidad de entender user needs, market dynamics y traducirlos en estrategia de producto y oportunidades concretas de negocio.
- Tener experiencia emprendiendo o formando parte del founding team de una start-up.
- Network sólido en el ecosistema de payments, card networks, fintechs y financial infrastructure.
- Experiencia trabajando con stablecoins, crypto infrastructure, wallets o exchanges.
- Experiencia en modelos B2B o empresas B2B.
- Comfort con datos y capacidad de análisis para decisiones data-driven.
- Innovación que lidera: Somos una empresa referente en tecnología y evolución constante.
- Colaboración regional: Trabajamos junto a personas talentosas de toda Latinoamérica, compartiendo desafíos y aprendizajes.
- Impacto real: Tu trabajo tiene efecto tangible en toda la región y en una industria dinámica y desafiante.
- Cultura de "aprender haciendo": Acá el crecimiento es práctico, aprendés mientras creás impacto.
- Flexibilidad auténtica: Apostamos a un modelo híbrido, donde elegís tu mejor forma de trabajar, y cuando nos encontramos, potenciamos grandes ideas juntos.